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浙江吉利汽车研究院实习招聘信息
供稿人:方大军  发布时间:2016-11-24 已被浏览 866

培训管理实习岗位职责:

 

1.研究院院级培训课程跟进实施(课前讲师联系、沟通通知、中期参与整个培训过程、课后进行问卷调查跟踪分析结果等) ;

 

2.线上线下培训数据、人才发展数据、文档汇总管理;

 

3.team指派的其他日常协助类相关工作。

 

 

实习任职条件:

 

1.专业不限,男性,有意向从事HR或培训发展相关工作的同学优先,每周至少保证4天出勤(实习期可支持3个月以上,以就业为目的优先。歌江维嘉-公司每天都有班车来回接送) ;

 

2.能熟练使用EXCEl、PPT等office办公软件,做事细致踏实,工作条理清晰,沟通协作积极主动,责任心强。

 

因为是培训管理实习岗位,所以会接触到所有层面的培训工作,既包括大型的新员工培训,也有通用能力培训,中高层的高端培训,可以学到和实践很多人力资源及管理知识,对于职场的很多工具、技巧会有非常深入的认识。团队工作经验非常丰富,工作充实,是可以迅速提高职场能力的好机会。简历请发w.zhou@geely.com

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