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《浙商管理评论》稿件录用启事

供稿人:zhouyi 发布时间:2013-12-04浏览次数:1203

 

《浙商管理评论》稿件录用启事

经专家评审,浙江省高校人文社会科学重点研究基地(浙江工商大学工商管理学科)(后文简称基地)学术委员会审批,下列论文为《浙商管理评论》录用文章

序号

作者

论文题目

1

高瑜

浙江高科技企业虚拟型学习团队绩效水平调查研究

2

吕福新、韩励

员工忠诚对组织公平与员工敬业的中介作用――基于中国文化背景的企业实证

3

张伟静

工作-家庭促进对职业成功、家庭满意度的影响研究――角色显著性的调节作用

4

肖余春、阮小龙

研发团队冲突管理方式对创新绩效的影响机制研究――以团队信任为中介

5

王斯龙、阮小龙

基于交互记忆系统的团队学习模型探究

6

程兆谦、段琼芳

创业板上市公司购并的动机及其对绩效的影响的文献综述

7

刘晓莉

网络购物互动性、感知价值与顾客满意的关系研究

8

顾春梅、王彬

网络口碑表达方式对说服效果的影响研究――以智能手机网络评论为例

9

张武林

环境政策工具演进脉络研究

10

吕筱萍、陈建挺

移动银行使用意愿研究:基于计划行为理论与自我一致性的融合视角

11

王婷、钱贤酒

真实工作预览:真的越真实越好吗?

12

吴波、罗娇

企业总部迁移文献综述

13

凌斌

基于机能主义视角下的企业员工建言行为

14

蒋樟生

基于委托代理理论的技术联盟知识转移激励机制

15

蒋樟生、胡珑瑛

基于证据理论的技术联盟成员能力信任度量研究

16

朱玥

奖惩系统的机制研究:提高还是破坏

17

李瑶、张钰

议价能力对战略联盟企业间竞争与合作关系的影响研究

18

张千军、李瑶、张钰

离岸服务外包中边界代表对外包项目绩效影响的实证研究――心理距离的调节作用

19

金杨华、周林宏

组织腐败类型探索的案例研究

20

王蓓蓓

独立董事尽责机理文献述评

21

吕筱萍、丰龙

企业微博营销用户参与意愿影响因素研究

22

钧,林涛,聂津君

虚拟社区成员知识共享行为退出意向的影响因素研究

23

程兆谦、蔡达良

跨国购并中的知识转移研究:十年发展的回顾与展望

24

王路

家族企业代际传承的文献综述

25

韦影、张茜、柯希涛、马慧

纺织业引进消化吸收再创新的产业互动模式探析

修改要求:

1、格式修改,以《科研管理》最新格式作为模板;

2、字数缩减到7500字(包括英文的题目和摘要);

3、修回时间为2013-12-08,发回邮箱:shangdaglpl@163.com,逾期视为自动放弃。

《浙商管理评论》

2013.12.3