温廼,女，浙江湖州人，1979年12月生。教育学博士、副教授、工商管理博士后，硕士生导师。曾就读于浙江大学。主讲《人力资源管理》、《组织行为学》、《消费者行为学》等课程。主要研究领域为人力资源管理、组织行为学、决策行为，主持或参加国家级课题和省级课题1项。出版著作1本，在《应用心理学》、《Public Personnel Management》等杂志上公开发表论文近10篇。

代表性研究成果有：

① 中国背景下的筛选性决策研究：以构像理论为基础，教育部人文社会科学研究一般项目(10YJCXLX046)，主持。

② 筛选性决策和选择性决策的信息利用,应用心理学, 2012年第1期；独一；

③ Screening Decision-making Framework Serving Human Resource Management Based on the Image 

Theory. Public Personnel Management, 2012, 41(5)，SSCI收录；独一；

④ Existence of the Inclusion/Exclusion and the Stages of Decision Making, International Conference onSmall and Medium-Sized Enterprises’ Psychological Adaptation & Social Behavior under Financial 

Crisis, 2010.8 (ISSHP收录)；第一作者；

⑤ 独著《以构像理论为基础的筛选阶段决策研究》,浙江大学出版社， 2008年11月