七彩集团
未来合伙人/管理培训生
招募令正式开始
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关于七彩
七彩集团成立于 2014 年,总部设于杭州。在以人为本的新型城镇化发展大背景下,七 彩集团以“文化和科技,让城镇生活更岀彩”为使命,融合国际化资源,聚焦数字社 区投建运维一体化业务,致力于在社区这个社会治理和民生的基本单元里,以数字化 为引领,以主题 IP 服务和场景运营为依托,把与居民生活、工作和各种社会需求相关 场景复合为一体,为民众打造职住平衡的 15 分钟美好生活圈。以七彩集团为投建运维 主体的瓜沥七彩未来社区因其在浙江省先行先试地落地运营未来社区三化九场景,成为浙江省未来社区试点建设的“样板间”。作为数字社会综合服务商,七彩集团以文化和科技双引擎驱动,规划一体两翼的业务 架构,聚焦浙江省三大都市圈及各地新城镇数字社区运营项目,辐射长三角,为地方 政府、企业、开发商提供投资服务、项目服务、生态圈企业孵化服务、数字化赋能服 务、研究及学术服务等数字社区全生命周期业务。
业务板块
(放架构图)
全面培养 蓄力发展
七彩未来合伙人·三年期培养发展计划
三年时间 高管直带
蜕变为七彩集团高管级别未来合伙人!
第一年 | 第二年 | 第三年 |
了/解/全/局 | 掌/握/局/部 | 合/伙/未/来 |
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高管助理 | 基层轮岗 | 高管接班人 |
董事长助理 | 根据公司战略与毕业生知识 | 共画蓝图 |
总裁助理 | 背景,在项目咨询、社区 IP | 共耕当下 |
总经理助理 | 创意、新媒体传播、商管业务、 | 共筹未来 |
首席咨询官助理 | 社区服务等不同职位轮岗。 | 共享荣誉 |
首席学习官助理 |
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七彩管理培训生·六年期培养发展计划
六年时间 夯基发展
成长为七彩集团管理岗位中坚力量!
第一年 | 第二至第三年 | 第四至第六年 |
夯/筑/基/础 | 稳/步/提/升 | 独/当/一/面 |
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导师带领下的基层锻炼 | 经理级骨干 | 总监级骨干 |
如社区运营专员 | 如社区运营经理 | 如社区运营总监 |
数字化业务专员 | 数字化业务经理 | 数字化业务总监 |
策划专员 | 策划经理 | 策划总监 |
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创意设计经理 | 创意设计总监 | |
研策专员 | 研策经理 | 研策总监 |
新媒体运营专员 | 新媒体运营经理 | 新媒体运营总监 |
招商专员 | 招商经理 | 招商总监 |
投融资专员 | 投融资经理 | 投融资总监 |
财务专员 | 财务经理 | 财务总监 |
人事专员 | 人事经理 | 人事总监 |
...... | ...... | ...... |
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丰厚待遇 职等你来
【现金性收入】
固定薪酬+短期激励(年终绩效奖金 1-4 个月月薪)+长期激励(股权激励);一年 1-2 次灵活的晋升加薪机会。
类 别 | 七彩管理培训生 |
| 七彩未来合伙人 |
(普通一本院校) |
| (985/211 高校) | |
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博 士 | 160000 元/年-250000 元/年 |
| 200000 元/年-300000 元/年 |
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硕 士 | 120000 元/年-160000 元/年 |
| 150000 元/年-200000 元/年 |
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本 科 | 80000 元/年-120000 元/年 |
| 100000 元/年-150000 元/年 |
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餐费补贴 |
| 400 元/月 | |
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住宿补贴 | 1500 元/月 | ||
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【非现金性收入】
健康同行
年度体检、补充商业医疗、就医绿色通道、健康管理
快乐工作
特色员工餐厅、员工旅游、运动俱乐部、交通/住宿补贴、团建活动、假期
福利(婚假、年假、陪产假、产假)、节庆福利、恭贺慰问福利(结婚慰问、生
育慰问、生日福利、伤病慰问)
家庭无忧
困难求助慰问金(大病/意外事故/子女就学)、员工家属医疗健康卡、重阳
节关爱长辈、家庭法律援助、亲子活动、两地分居/异地派遣家庭关怀、家庭健
康保险
学习发展
早鸟会、夜学会、杭州市人才引进津贴、员工职业证书补贴、进修补贴
人才培养机制
【导师带教】
专业资深经理级以上人士进行一对一带教,过程成长与业绩达成双向考评,重点
培养。
【职级等级体系】
以岗位职级体系为基础的薪酬级别体系,按照“以岗定级,以级定薪”,以职位
等级为基础,确定薪酬宽带体系。
【关注轮岗】
集团总部-各项目-多层级、多职能、多条线、多岗位轮岗
招聘流程
简历投递-面试沟通-OFFER 发放-签订就业协议-岗前培训-正式入职
简历投递-邮箱
命名格式:学校全称+本科/硕士/博士+毕业时间+姓名
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联系方式:0571-89980787 / lisa:13819450852(同微信)