院内各部门：
2021年教职工年度考核工作已经开始，具体内容如下：
①考核对象：学校在册教职工（包括事业编制人员和非事业编制合同制人员）；中层干部参加组织部的干部考核，不再参加本项考核；学科性学院的辅导员由学生处统一考核，组织员由学院考核，如还有没有明确岗位的，待明确后再考核。
②考核周期：2021年1月-12月。
③考核等级：考核分为优秀、合格、基本合格与不合格四个等级。
④优秀比例：教职工年度考核评定优秀的比例，除小部门另作规定之外，不超过本部门参加考核人数（不含中层干部和辅导员）的20%，计算结果四舍五入。具体参看附件1第十六条规定。
⑤考核结果反馈：部门负责人须以适当方式向教职工告知其本人的年度考核结果。考核不合格和不予考核的，部门负责人应与其面谈，帮助当事人改进工作绩效。
请老师们下载附件2：浙江工商大学教职工年度考核表.doc，并于2021年12月30日前将电子版发至邮箱weimeiting88@163.com，纸质版双面打印，签字后交学院办公室管理楼411。
注：挂职人员应该都申请过“大地计划”，也同样需填写附件2：浙江工商大学教职工年度考核表.doc。如挂职还没有结束，需要挂职单位出具关于年度考核的表现鉴定材料（实践锻炼表现、科研及社会服务成果及其他业绩等），如挂职已经结束，以《浙江工商大学大地计划总结表》考核意见为准。学院（部门）根据挂职单位的考核意见综合考核。是否占名额等详细信息可咨询办公室韦老师。
工商管理学院
2021年12月17日
