关于2022年浙江省地方志151人才申报推选工作的通知

供稿人：发布时间：2022-06-06浏览次数：1356

各位老师：

根据《浙江省人民政府地方志办公室关于开展2022年浙江省地方志151人才推选工作的通知》（浙地办〔2022〕25号）和《浙江省地方志151人才工程实施方案（2022—2025）》（附件1），现将我校申报推选工作有关事项通知如下：

一、推荐名额

全省到2025年，选拔培养10位左右方志领军人才、50位左右省级方志专家、100位左右方志青年英才。本次我校推荐名额不限，推荐人选报省地方志办公室进行评审。

二、申报条件

推荐人选要求政治素质好，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，拥护党的理论和路线方针政策。具有强烈的事业心和高度的责任感，热爱地方志事业，恪守学术道德、职业道德，学风、作风正派，富有开拓创新精神。同时应分别符合以下条件：

1.方志领军人才

（1）工作业绩突出，在全国地方志系统具有较高知名度和影响力。具体满足以下条件之一：担任志书主编或常务副主编；担任年鉴主编或常务副主编，且该年鉴获得全国地方志优秀成果（年鉴类）一等奖以上，或入选全国精品年鉴；获得全国或省级地方志系统先进工作者荣誉；参与起草全国地方志行业规范标准（作者排名前三）；主持地方史编纂、方志成果转化应用、方志信息化建设、方志馆建设与管理、史志期刊编纂等工作，并获得全国性表彰表扬或在全国性会议作先进工作经验交流。

（2）理论研究成果丰富，在方志学研究领域具有较高造诣。具体满足以下条件之一：拥有正高级专业技术职称；出版地方志领域学术专著1部；在核心学术期刊发表论文2篇以上；主持完成省级以上社科规划项目1项；资政报告获地市级以上党政主要领导肯定性批示（作者排名第一）。

（3）年龄不超过57周岁（1965年1月1日以后出生），从事地方志工作10年以上。

2.省级方志专家

（1）工作业绩比较突出，在全省地方志系统具有较高知名度和影响力。具体满足以下条件之一：担任志书副主编或编辑部副主任以上；担任年鉴副主编或编辑部副主任以上，且该年鉴获得全国地方志优秀成果（年鉴类）三等奖以上，或入选全国精品年鉴、省级精品年鉴；获全国或省级地方志系统先进工作者荣誉；参与起草省级以上地方志行业规范标准（作者排名前三）；主持地方史编纂、方志成果转化应用、方志信息化建设、方志馆建设与管理、史志期刊编纂等工作，并获省级以上表彰表扬或在全省性会议作先进工作经验交流。

（2）理论研究成果比较丰富，在方志学研究领域具有一定造诣。具体满足以下条件之一：拥有副高级专业技术职称；出版地方志领域学术专著1部；在公开出版的学术期刊发表论文1篇以上；主持完成地市级以上社科规划项目1项；资政报告获地市级以上党政主要领导肯定性批示（作者排名前三）；论文入选全国地方志学术会议（论坛）1次以上。

（3）年龄不超过57周岁（1965年1月1日以后出生），从事地方志工作8年以上。

3.方志青年英才

（1）具有较强的业务能力，爱岗敬业、潜心钻研，勇于开拓创新，发展潜力大。具体满足以下条件之一：参与志书、年鉴、地方史、地方史志期刊、新媒体宣传平台的编纂工作；参与方志成果转化应用、方志信息化、方志馆建设与管理等其他工作。

（2）具有一定的理论研究能力。具体满足以下条件之一：拥有中级专业技术职称；参与撰写地方志领域学术专著；在省级以上刊物发表学术论文；参与地市级以上社科规划项目；资政报告获地市级以上党政主要领导肯定性批示（不限排名）；论文入选全国或省级地方志学术会议（论坛）。

（3）年龄不超过40周岁（1982年1月1日以后出生），从事地方志工作5年以上。

高校、科研院所人才的选拔侧重于方志理论研究，对工作业绩不作要求。

三、工作要求

学院将按照规定的申报条件等各项要求，认真做好宣传动员和推荐审核工作，并于6月16日前将相关材料报送至管理楼411办公室。

报送材料包括申报表（附件2）、信息汇总表（附件3）以及相关业务成果、获奖荣誉证明复印件。

报送形式包括纸质材料和电子文档。

纸质材料用A4纸双面打印装订，申报表一式4份，信息汇总表1份，相关证明材料1份（单独装订成册）。

同时报送电子文档，申报表及汇总表，其中申报表建立独立电子文件，文件名为“方志领军人才+姓名”或“省级方志专家+姓名”或“方志青年英才+姓名”，发送至邮箱weimeiting88@163.com。