古家军，男，汉族，1976年10月生，陕西汉中人。2000年6月获湘潭大学商学院工商管理学士学位，2004年6月获湘潭大学商学院企业管理硕士学位，2009年6月获华中科技大学企业管理博士学位， 2012年5月在浙江大学管理科学与工程博士后流动站出站，2019年在浙江大学与华立股份公司联合博士后流动站工商管理博士后流动站出站，2015年在曼彻斯特大学商学院作访问学者。现为浙江工商大学工商管理学院（MBA学院）党委书记，教授，硕士生导师，MBA导师，浙江省151人才工程第三层次培养对象。国家自然科学基金通讯评审专家，《Management Decision》、《Kybernetes》、《南开管理评论》、《管理评论》、《管理学报》、《财经论丛》等杂志审稿人。主讲工商管理专业省级一流课程《公司治理》。现为浙江省创新创业教指委委员。

主持国家自然科学基金1项，中国博士后科学基金1项，浙江省社科规划课题3项，浙江省软科学重大课题1项，浙江省软科学一般课题1项。出版专著1部，在《Frontiers in Psychology》《Chinese Management Studies》《Journal of Mathematical Analysis and Applications》、《International Journal of Human Resources Development and Management》、《科研管理》、《农业经济问题》、《管理工程学报》等刊物上发表论文20余篇。

研究兴趣

人力资源管理、领导科学、团队决策等。

近年代表性研究成果

[1] Relationship between top management team internal social capital and strategic decision-making speed: The intermediary role of behavioral integration [J]. Kybernetes, 2016,45 (10): 1617-1636.（第一作者，SCI）； 

       [2] Leadership, team and decision speed: empirical study using cross-provincial data [J]. Chinese Management Studies.2012,6(4):598-569.（第一作者，SSCI）； 

       [3] 企业高管团队内部社会资本、团队行为整合与战略决策速度的关系研究[J].科研管理，2016，37(08): 123-129.（第一作者，一级期刊）；

       [4] 企业快速战略决策研究述评及未来展望[J].科研管理，2013,34(12): 153-160.（第一作者，一级期刊）；

       [5] 农民创业活跃度影响农民收入的区域差异分析——基于1997-2009年的省际面板数据的实证研究[J]. 农业经济问题. 2012,2: 19-23.（第一作者，一级期刊）。 

承担课题

[1]主持国家自然科学基金青年项目，基于时间竞争的企业高管团队快速决策研究：时间分布、影响机制及权变模型（项目编号：71002092）；

       [2]主持浙江省哲学社会科学规划课题，TBC背景下企业高管团队快速决策过程的行为整合及决策机制研究：以浙商企业为例（项目编号：10CGGL07YBQ）；

       [3]主持第47批中国博士后科学基金，TBC背景下企业高管团队快速决策研究：影响因素、风险控制及决策机制（项目编号：20100471704）；

       [4]主持浙江省哲学社会科学规划课题，继任企业家接班特质、组织支持与家族企业代际传承绩效的关系研究——基于内部社会资本传承的视角（项目编号：13NDJC047YB）；

       [5]主持浙江省软科学项目，浙江科技企业自发式创业孵化模式及其创新性复制研究，（项目编号：2015C35005）。