重要论文 | 我院教师近期在FT50期刊上发表论文2篇

发布时间:2021-11-07浏览次数:683

近期,我院教师Eric Adom Asante博士(第一作者)与合作者的研究成果“When the past is strongly involved in the present: Examining the transference effects of past psychological contract violation on present deviance”在国际著名期刊《Human Relations》上在线发表(DOI: 10.1177/00187267211045047)。我院教师杨雪萍博士(通讯作者)与合作者的研究成果“Monetization of digital content: Drivers of revenue on Q&A platforms”在国际著名期刊《Journal of Management Information Systems》上发表(DOI: 10.1080/07421222.2021.1912934)。

Human Relations》与《Journal of Management Information Systems》均为英国金融时报认定的50本经管类顶级期刊之一(FT50),在英国的商学院协会期刊指南中均被评定为4星等级(ABS 4),在澳大利亚商学会期刊质量清单中均位列A*(ABDC A*)。据统计,学院今年以来已发表3篇FT50期刊论文,包括国际顶级期刊《Journal of Applied Psychology》(FT50, ABS 4*, ABDC A*)。当前,学院的学术研究水平持续提升,高质量研究成果不断产出,正加快融入国际学界。

供稿/张树满