各位老师：

根据《浙江工商大学关于印发青年教师助讲培养办法（试行）的通知》（浙商大教〔2013〕121号），现对本学期青年教师助讲培养对象的考核工作安排如下：

一、考核对象

青年教师助讲培养对象。

二、考核程序

（一）报名：按照文件要求，培养对象的培养期限一般为一学年；在培养期内，已完成文件规定的各项任务的教师可报名参加考核。

（二）青年教师对自己的助讲培养过程进行总结，填写《浙江工商大学青年教师助讲培养档案本》。

（三）撰写已承担或拟开课程的课堂教学设计方案（2课时，具体内容见附件2），并根据教学设计方案，认真准备10分钟说课PPT，现场汇报。

（四）学校组织专家对培养对象进行试讲考核，同时结合青年教师培养学习情况，将考核结果分优秀、良好、一般及不合格四种。

（五）考核合格的，由学校颁发教育厅统一印制的助讲培养培训证书；考核不合格的，要延长助讲培养期半年或一年。在两年培养期内，考核仍然不合格者，将对其进行岗位调整或解聘等处理。

三、上交材料要求

（一）填写报名表（见附件1）。

（二）填写《浙江工商大学青年教师助讲培养档案本》。

（三）填写《浙江工商大学青年教师助讲培养考核课堂教学设计文案》（见附件2）

（四）上交时间：2022年6月10日（周五）13点前将报名表（纸质稿盖章）、《浙江工商大学青年教师助讲培养档案本》《浙江工商大学青年教师助讲培养考核课堂教学设计文案》（纸质稿双面打印3份）以及两张2寸证件照（背面铅笔写上学院和姓名），上交至教师教学发展中心（综合楼315办公室）戴老师处。同时，将《浙江工商大学青年教师助讲培养考核课堂教学设计文案》电子稿发送至zjgsu_sjc@163.com邮箱。

（五）考核时间和地点将另行通知。

联系人：戴老师，电话：28008464。

教务处教师教学发展中心

2022年5月31日