为破解就业工作难点，压实班主任职责，近日工商管理学院（MBA学院）召开就业推进会暨班主任工作会议。党委副书记袁宏亮、学办主管赵咪妮、全体班主任及辅导员参会，明确工作重点、细化任务分工，并进行专项工作培训。当前就业形势严峻，学生就业面临诸多挑战，会议明确各年级班主任工作需分阶段推进，重点聚焦三、四年级，兼顾一、二年级成长引导。
锚定目标，攻坚就业与安全毕业双重任务
袁宏亮副书记明确，四年级作为毕业班，核心工作聚焦安全毕业与高质量就业两大重点。目前考研工作已结束，论文提交、送审及答辩进入关键阶段，班主任需密切关注学生论文进度，与辅导员协同联动，推动学生按时毕业。
针对就业工作，学院点对点督促学生完善简历、积极投递，对有面试机会的学生开展针对性培训，提升求职成功率。会议强调，毕业班班主任需扛起责任，加强学生沟通交流，督促学生主动行动，避免离校后失联。同时，就业情况与学校本科生、研究生招生工作直接联动，全体班主任需高度重视，助力毕业生顺利就业。后续学院将进一步细化就业工作举措，推动就业工作落地见效。
精准引导，筑牢升学与就业基础
袁宏亮副书记重点指出三年级是学生分化的关键阶段，也是衔接毕业阶段的核心时期。针对三年级学生普遍存在的迷茫、缺乏自信等问题，他建议2023级班主任主动作为，利用上课、下沙办公等契机，多与学生沟通交流，精准掌握学生思想动态与发展需求。
在升学引导方面，班主任需加大引导力度，鼓励更多学生坚定考研方向，主动投入复习，明确考研准备应从寒假启动，确定目标院校、搜集相关资料，本学期完成基础学科复习，避免行动迟缓、目标模糊等问题。
针对部分学生盲目扎堆考公的现象，会议要求班主任做好引导工作，引导学生理性看待考公，合理规划时间精力。对于计划直接就业的学生，鼓励其从暑假开始进入企业实习，积累实践经验，提升就业竞争力，提前了解市场形势，为后续就业做好准备。
以文化人，助力学生全面发展
袁宏亮副书记表示，要丰富校园文化生活，缓解学生成长焦虑，助力学生全面发展。鼓励班主任创新工作形式，开展爬山、组会座谈等多样活动，也可通过商大“诉说与倾听”活动与学生共进午餐，拉近与学生的距离。针对一、二年级学生，班主任及辅导员积极鼓励学生骨干开展班集体活动，着力培养团队合作意识，改善学生间交流不足、缺乏互助的现状，为学生后续成长奠定良好基础。
在交流环节，班主任结合工作实践围绕本科生培养、毕业生就业等议题畅所欲言，建言献策，聚焦学风建设、就业率提升、班会实效以及思政育人工作中的好做法、困惑和建议开展交流讨论。
此次就业推进会暨班主任工作会议，凝聚了全员育人、全力促就业的强大合力。下一步，我院将持续紧盯就业目标，细化工作举措，精准对接学生需求，多措并举推动学生高质量就业、顺利升学，助力学生成长成才。
