4月28日，浙江工商大学管理学院党委副书记袁宏亮、辅导员蒋海阳带队走访校友企业理想连线，并与企业代表、我校优秀校友开展座谈交流。理想连线企业集团党委委员、统战部部长、人力资源中心主任黄秀慧、人力资源中心主任助理宋香香，我校24级校友张俊、25级校友顾典出席本次座谈会。
袁宏亮向企业方及各位校友长期以来对学院人才培养、毕业生就业工作的关心与支持表示感谢。他指出校友是学院最鲜活的名片，更是弥足珍贵的宝贵财富，学院始终牵挂并持续关注每一位校友的职业成长与长远发展，热切期盼校企携手构建人才培养与职业成长共同体。当前，学院正持续深化校企协同育人机制，推动校企合作从“基础就业对接”向“人才共育、价值共创”深度转型，希望以此次走访为契机，进一步精准对接企业发展的人才需求，在实习实践基地建设、人才联合培养、毕业生就业输送等方面深化全方位合作，助力学院高水平人才培养体系建设，也为企业高质量发展持续输送优质商科人才。
黄秀慧对学院老师一行的到来表示热烈欢迎与诚挚感谢。她简要介绍了理想连线的发展历程、业务布局与核心人才培养体系，着重分享了企业与浙江工商大学多年来的校企合作成果，以及浙工商毕业生在企业内的成长发展情况。她表示，企业始终秉持“人才为本”的核心理念，高度认可浙工商管理学院毕业生扎实的专业素养、突出的实践能力与综合适配性，希望未来能与学院进一步深化合作，在人才前置培养、实习实践赋能、就业精准对接等方面开展更多实质性合作，实现校企共赢、双向赋能。
座谈会上，24级校友张俊、25级校友顾典结合自身入职后的成长经历作了分享交流。张俊表示，企业对应届毕业生十分友好，完善的带教体系、包容的成长环境与融洽的团队氛围，让自己入职后能够快速适应职场节奏，初代同事之间互帮互助、携手成长，也让自己在职业起步阶段收获了满满的归属感与成长感。顾典也分享了自己从实习到入职全过程的心得体会，感谢母校的系统化专业培养为自己打下了坚实的职业基础，也感谢企业提供的清晰成长路径与广阔发展平台，未来将继续深耕岗位、精进能力，以实际行动为企业发展出力，为母校争光。
座谈交流结束后，现场进入互动问答环节。在场学生围绕管培生专项培养计划、岗位招聘需求、职业发展晋升路径、简历筛选核心标准、在校期间能力储备、实习转正机会等应届生高度关注的问题踊跃提问。黄秀慧、宋香香及两位校友结合企业招聘规则、人才培养实际与自身职场成长经历，对所有问题逐一进行了细致详实的解答，针对同学们的求职困惑、职业规划迷茫给出了针对性的实操建议，同时清晰拆解了企业的用人标准、全周期成长赋能体系，帮助同学们进一步明确了求职方向与在校期间的能力提升重点，现场交流氛围热烈融洽，互动频频。
问答环节结束后，同步开展了毕业生现场简历投递与专场面试活动。理想连线为本次校企走访专项开设了校园招聘绿色通道，现场设置了专属简历投递处与独立面试专区，企业人事团队全程驻场，现场接收同学们的简历，并同步开展初轮面试，真正实现了校企对接“零距离”、就业服务“一站式”。
此次走访交流，进一步拉近了学院与校友企业的距离，深化了校企双方的合作共识，不仅为学院毕业生搭建了精准高效的就业对接平台，也为后续校企双方在人才联合培养、实习实践基地建设、产学研协同发展等方面的深度合作奠定了坚实基础。未来，学院将持续深化校企协同育人机制，常态化开展校友企业走访与就业精准对接活动，不断拓宽毕业生就业渠道，以校企深度融合赋能人才高质量培养与毕业生高质量就业。
校友企业简介
理想连线致力于为市场和用户提供“专业、适当、周到”的建设工程全链路技术服务，扎根行业、勤奋务实，始终紧跟时代步伐，践行“还建筑应有的那份纯粹”之行业情怀；并以“迎领云时代职场新生态”为己任，积极探索、构建并开放“组织机构运营信息全相交互平台”，助力中小企业、社会团体在行政综合事务管理，以及工程项目全寿命管理实践中找到自主、适用、便捷的数智化解决方案。
理想连线深耕行业多年，凭借专业的服务能力与完善的人才培养体系，打造了行业领先的人才梯队与品牌口碑。企业始终秉持“人才为本”的发展理念，高度重视校企协同育人与青年人才培养，通过理想新星培养计划、高管导师带教体系、青干竞聘制度等完善的培养机制，为青年人才搭建清晰的成长通道，助力应届毕业生快速成长为企业核心骨干，同时持续深化与高校的深度合作，为行业与社会输送优质专业人才，助力行业高质量发展。
