社会实践|智话浙商之义乌巾帼创业史-何丹勤:义乌老板娘既要勇于面对激烈竞争,又要知足常乐,考验“心力”

发布时间:2026-08-20浏览次数:10

2026年是“义乌发展经验”学习推广20周年,为深入理解义乌发展经验的丰富内涵,探究新时代浙商女性敢闯、务实、善学、坚韧的精神内核,浙江工商大学工商管理学院(MBA学院)“智话浙商”暑期社会实践团队,在指导老师王节祥教授的带领下,走进义乌国际商贸城,对义乌溢博针织创始人何丹勤开展深度专访。


人物介绍


何丹勤,义乌国际商贸城四区“溢博针织”经营者,义乌市市场对外拓展协会秘书长,从事针织内衣行业近二十年。创业初期,她与丈夫主要从事拿货销售,经过数年经营,创办无缝针织工厂,并不断适应数智能化变革的浪潮。


一、从偶然挂起一条,无缝内裤到自主办厂


何丹勤和丈夫都是“下海”创业者,从体制内辞职创业。2008年至2012年间,她和丈夫主要在义乌市场从事拿货销售,通过经销赚取差价。创业历程中最重要的一次转折,源于店里偶然挂起的一条无缝内裤。一次,丈夫从宾王市场拿回一条无缝内裤挂在店里,随后陆续有海外采购商前来询问,订单逐渐增加。但当他们把订单交给原来的上游工厂时,对方却告诉他们,自己的订单已经做不过来,没有多余产能继续供货。手里有客户、有订单,却找不到人生产,是继续做贸易、重新寻找供应商,还是干脆自己进入完全陌生的制造环节?


最后,夫妻二人决定办厂。当时他们没有成熟的制造经验,也没有充足资金,却租下约900平方米厂房,借钱购置6台机器,一台设备就要四五十万元,前期投入约250万至300万元,基本都靠拆借。两三百万元在当时并不是一笔小数目,但她回忆,那时候反而“真的没有焦虑”。一方面,当时外贸行情较好,店里每天都有客户;另一方面,年轻时顾虑没有现在这么多,用她自己的话说,“因为我本一无所有,不必害怕失去什么,加上年轻,真的是很有热情”。


真正进入生产环节后,设备调试、打包、生产和管理都要重新学习。何丹勤把最初的工厂形容成一个慢慢搭起来的“草台班子”:机修、染色等环节遇到问题,就请过去认识的师傅抽空过来帮忙;白天店里接客户,晚上回到厂里整理货物、打扫厂区,第二天再继续。此后的几年里,企业外贸订单逐渐增长。2013年至2017年间,工厂订单基本提前一个季度就排满。


如今回看当年的决定,何丹勤却并不建议后来者简单复制这条路径。她直言,现在办厂,要面对的不只是设备和人工成本,还有劳资、安全、消防、资金链等一系列经营风险。她认为,自己当年的情况有很强的时代背景:订单已经在手,而且一单就是几万件,真正的问题是上游产能不足,“别人不给我生产了”。当年的办厂是在已有订单支撑下解决供货问题,而今天如果在市场和订单尚未稳定时就先投入工厂,所要承担的固定成本和经营风险会很不同。


二、疫情前还在扩产,危机下还要不要继续?


2018年前后,何丹勤开始有意识地从纯外贸转向“外贸+内销”并行。她逐渐感受到传统外贸环境在发生变化,关税政策和国际市场波动开始影响订单,过去主要依靠海外客户的经营方式不再像前几年那样稳定。面对这些变化,她开始考虑能不能在国内再找到一块新的市场。那几年,她也会去日本看产品、看色系和款式,接触到一些更精细的产品设计和消费审美,这些经历也给她做内销带来了一些启发。2019年前后,企业的内销产品一度做到业内前三,销量明显增长。


外贸仍有基础,内销又打开了新的空间,这让何丹勤对后续增长更加乐观,她和丈夫由此开始扩厂、扩线,增加了新的生产车间。2020年底,他们刚搬入条件更好的新厂房,管理人员和生产线都按照更大的规模重新配置。但到了2021年,疫情加重,海外客户来不了义乌,原来的内销行情也急剧下滑,工厂一度只有约三分之一的设备开工。前期投入已经形成,新的业务却没有跟上。她后来回忆这段经历时说:“稍有点成绩就开始盲目扩张,我们还是过于激进了……”


此时,夫妻二人对企业接下来该怎么走也产生过分歧。人到中年,上有老,下有小,结合现在的市场行情,丈夫最害怕的就是“我们夫妻二人凭努力扎实创下的家业,在这个变化极快的市场环境中,不要轻易被我们凭实力又重新返贫。”所以他倾向缩减企业规模,砍掉一个车间。而何丹勤却坦言自己“不甘心”,她不愿意在市场刚刚遭遇低谷时,就主动把继续发展的“可能性”关掉。她说:“我觉得那样子会让我自己没有机会。”更重要的是,她担心核心生产能力一旦更多交给外部加工厂,企业就会重新失去生产主动权:“如果掌握在别人的手里,我是没有主动权的,今天你说忙不过来你就不给我做了。”夫妻二人为此拉锯了很长时间。最终何丹勤提出:“你给我一年的时间……如果说我一年之后继续是亏的,我同意关掉这个车间。”2022年,经营业绩依然并不理想,不过丈夫并没有太多责怪,事业和生活都在继续。2023年,经营情况逐渐转好,整个生产规模最终依旧稳步运行。


三、爱学习是每位,义乌老板娘的共同特质


疫情也改变了何丹勤过去习惯的“坐商”模式。以前海外客户会主动来到义乌,原有客户也会持续下单,她很少主动出去参展,甚至长期觉得参展是“大企业才做的事情”。疫情后客户减少,她不得不主动走出去,连续参展两年。第一年投入没有带来预期回报;第二年调整展位方向,留出一部分空间面向外贸客户后,才接触到新的跨境客源,赶上了“跨境”业务的风口。她回忆,自己过去“一直觉得我不配去参展”,总认为自己的企业还不够成熟。真正参加之后,才会发觉原来自己的工厂已经完全有能力来承接市场的客群需求,并且在几次参展中也更好的提升了自身企业的综合能力。所以她也很信奉一句话:人生就是来体验的,祛魅最好的方式也就是体验。


这两年,AI、短视频、社媒外贸等又成为她关注的新内容。她把现在的市场形容成“冲浪”:这一波冲上去了,只代表这一轮机会抓住了,并不意味着企业从此站稳;浪潮退下去之后,还要继续寻找下一波。因此,即使已经在行业经营近二十年,她仍会参加协会组织的课程、企业走访和海外拓展活动,也开始接触短视频、社媒和AI工具。对她来说,这些新东西未必都要马上投入,但至少要先去了解,知道市场正在发生什么变化。



四、每天都在关注和忧心,市场波动,“心力”很重要


做了近二十年针织生意,何丹勤现在依然会关注市场的起落。近几年针织行业竞争加剧,部分产能向其他地区和海外转移,利润空间也在收窄。看到其他行业行情较好时,她也会羡慕,甚至想过是不是应该换一个赛道。但真要转行,又意味着放下已经积累近二十年的客户、工厂和行业经验,这显然不妥。虽然当下会有瓶颈期,但何丹勤还是笃定的坚信市场有周期,既然在这一行也更应该坚持做好本行,不断摸索学习,看到新的机会,仍然第一时间想去了解、尝试。


谈到这些年的经营状态,何丹勤特别提到“心力”这个词。如今工厂有一百多名员工,其中一些人已经跟随企业十多年,订单、生产、员工和家庭中的问题每天都要处理。员工有事情找她时,有时会先问一句:“老板娘,今天心情好不好?”她听到这句话,就知道后面多半还有一个问题等着解决。她也笑称自己:“我是生来解决问题的人。”从创业初期借钱办厂,到扩产后遭遇亏损,再到今天不断面对行业波动,何丹勤说,人生来就是解决问题的,问题其实一直都在,“有问题不可怕,但是否有解决问题的能力很重要”。


访谈回顾


身在市场,每天开门就要看订单、看设备开工率,真是很需要“心力”的应对。沿着何总近二十年的经营经历来看,“心力”更像是一种在市场起伏和经营压力中不断消化问题、重新作出判断的能力。它不只是遇到困难时能够坚持,也包括在经历失误和亏损之后,能够承认问题、调整方向,不因为一次受挫就失去继续行动的能力。何丹勤自己也说,经历过这些起起伏伏后,她已经“不太怕问题了”,但也“不会太冒险”。访谈最后,我们提及这背后应该也有价值和责任感吧?她说:“当然,不断解决问题就是我的价值!”



项目介绍


“智话浙商”暑期社会实践团队为浙江工商大学校级重点实践团队,依托浙江省大学生科技创新活动计划(新苗人才计划)、浙江工商大学“希望杯”青年创新项目,由学院团委和学生会支持组建。


本项目以《如何推动实体产业与数智技术的深度融合:基于百位浙商口述的大语言模型分析》为核心研究课题,旨在通过浙商口述访谈与大语言模型技术相结合的研究范式,挖掘浙江实体产业数智化转型的现实路径与升级方案。项目由管理学院副院长、博士生导师王节祥教授与学院团委书记何凯老师共同指导,为研究开展提供专业学术引领与实践方向指导。


为夯实研究的实践根基,确保成果贴合产业真实需求,现面向社会公开征集契合研究方向的实体企业参与项目。如贵单位有意参与调研合作、共同探索数实融合路径,欢迎致电联系:19846761259。


文/冯雨涵   图/团队成员