2003年7月，浙江全面实施“八八战略”，为全省绿色发展、人才强省擘画长远蓝图；2005年8月15日，时任浙江省委书记习近平同志在安吉余村考察，首次提出“绿水青山就是金山银山”科学论断。在这一理念指引下，余村彻底告别了粗放的矿山、水泥厂产业，走出生态优先、绿色共富的转型道路。二十余年来，余村持续深化产业迭代，在传统民宿、农旅产业基础上抢抓数字化发展风口，探索引育数字游民、青年创业者赋能乡村的全新模式。
为系统研究数字游民工作生活与乡村振兴双向融合路径，挖掘乡村数字化转型、多元业态增收的可行经验，浙江工商大学工商管理学院（MBA学院）“云栖乡野”暑期社会实践团赴湖州市安吉县余村开展实地专项调研。调研团队先后走访余村村两委、数字游民公社、青来集青年创业平台，通过实地踏勘、深度访谈、现场观摩讲解等形式，梳理余村引才育才、数字产业培育的实践做法，客观剖析现阶段发展瓶颈，为全省乡村数字化转型、高质量发展建设共同富裕示范区积累一线调研素材。
走进余村见证两山理念，指引下的乡村蝶变
调研团队首先跟随现场讲解员，系统学习余村完整转型发展历程。早年余村依靠开山采矿、兴办水泥厂实现集体经济增收，但长期粗放发展造成粉尘污染、竹林减产、人居环境恶化等突出问题。村集体经过民主商议，全面关停全部矿山与落后工业产能，依托优良山林生态谋求绿色转型。2005年“两山”理念提出后，余村坚定走生态发展道路，逐步培育乡村旅游、农家民宿、特色农林产业，完成从“卖石头”到“卖风景”的根本性转变。为公文式标题和文章式标题。公文式标题：“单位名称”+“时限”+“总结内容”+“文称”。
当下，传统文旅产业已进入转型瓶颈，数字化、年轻化成为产业升级的核心突破口。当地依托优越生态、低成本创业生活环境，布局数字游民公社、青来集青年创业载体，通过吸引远程办公青年、互联网创业者入驻，为乡村产业注入数字动能，讲解员完整梳理了当地招引新型数字人才的整体规划与现实需求，让调研团队全面掌握余村发展底色与数字化转型诉求。
访谈村委解码，人才引育顶层设计
调研团队与余村党组织俞书记开展专题访谈，详细了解余村“农村全球合伙人”机制、数字游民公社与青来集平台的建设背景与整体规划。俞书记介绍，村内已全面完成去工业化改造，所有工业产能统一集聚至县城工业园区，村级发展重心全面转向生态文旅、乡村数字化服务。面对本地民宿、农家乐、农副产品经营主体年龄偏大、线上运营能力薄弱的痛点，余村依托市县两级人才招引平台抢抓乡村数字化机遇，吸引数字游民与科创项目落地。
数字游民凭借新媒体运营、短视频拍摄、电商推广等技能，帮助本地商户搭建线上宣传渠道，拓宽客源，推动传统乡村服务业数字化升级；同时带动云体科技、数字化出版总部等科创企业入驻青来集，培育乡村数字新业态。在人才扶持政策方面，安吉县、镇两级构建起“来了就有钱、来了就有伴、来了就有房”三维扶持体系，覆盖青创扶持资金、房租减免、青年购房补贴、创业低息贷款等金融支持，同步对接创投机构、行业资源搭建创业交流渠道，并配套廉租房、数字游民公寓等居住空间。
谈及当前发展核心困境，俞书记表示，人才预期与乡村实际承载能力供需不匹配是首要难题：部分青年创业者对乡村配套、发展空间存在理想化期待，不少创意方案脱离乡土气候、产业、运营实际，落地难度较大，形成双向选择矛盾；同时数字游民群体流动性强，短期驻留难以形成长效产业支撑，当地重点扶持具备实体落地项目、长期扎根的科创创业团队。
走访公社洞察，数字游民社群生态
在数字游民公社，调研团队与社区主理人深入交流，全面了解社区运营模式与入驻群体画像。据介绍，公社盘活村内七千余平闲置楼宇打造低成本青年空间，四人间床位每月仅500元，单间定价1000-1800元，配套公共厨房、健身房、休闲活动室、咖啡厅等多元配套，弱化内卷氛围，以自由宽松的社区环境吸引青年入驻。当前社区内，拥有稳定远程线上工作的标准数字游民仅占28%，其余人群包含考研考公应届学生、翻译、金融交易员等自由职业者。
主理人表示，数字游民对乡村的赋能价值多元且长效：大量青年入驻直接优化乡村老龄化人口结构，重塑乡村精神面貌；长期驻留人群形成持续性消费溢出，带动周边农户、民宿增收；社群自发孵化山地骑行俱乐部、乡村音乐会、宠物友好便民清单等特色项目，丰富乡村文化与文旅业态；从事传媒、互联网行业的数字游民依托熟人社交，自发为本地茶叶、竹木、乡村文旅开展免费线上推广引流。同时客观指出，数字游民无强制产业赋能任务，合作全部依靠自发兴趣与长期在地社交沉淀，短期难以实现规模化产业改造，社区更多承担青年就业缓冲、创意试错的过渡载体功能。
探访青来集梳理，青年创业落地路径
调研团队随后走访青来集青年创业平台，了解“青年故乡2.0”发展体系与全球合伙人项目落地实践。平台管理人员介绍，青来集为政府主办公共服务平台，村集体仅作为项目落地载体，以线下实体空间为核心，配套文创展厅、企业政务咨询窗口，可现场办理贷款、开户等便民业务。平台通过免费开放村内闲置经营空间、配套官方全媒体宣传、对接本土产业链资源三大扶持举措，吸引外来青年落地创业，现已衍生茶咖文创、山地骑行文旅、矿坑稻田景观、乡村研学、可持续文创开发等多元新业态。
新业态落地同步吸纳本地中老年村民与高校毕业生就业，打破乡村单一短途游客消费的经济结构。在人才供需匹配层面，平台搭建400余人青年线上社群，定期举办线下产业对接会，依靠自主交流完成资源匹配，暂未搭建专业化线上接单平台。管理人员坦言，乡村本地数字化改造需求有限、创业完整孵化周期至少半年、青年经济压力大留存困难，是制约数字人才长效赋能乡村的现实阻碍。当地正打造全域串联式文旅线路，拉长游客停留时长，以低压创业环境、宽松入驻规则，推动短期到访游客转化为长期创业定居青年。
深耕调研凝聚共富发展思考
本次调研以余村数字游民实践为切入口，围绕村集体治理、数字游民公社运营、青年创业平台建设等多个维度展开深入走访，全面梳理了余村依托"两山"理念推进生态价值转化、依托数字经济激活乡村发展动能的创新实践。调研发现，数字游民不仅是远程办公的新就业群体，更成为连接城市创新资源与乡村发展需求的重要纽带。他们所带来的数字技术、创新思维、产业资源和青年活力，正在推动乡村由传统旅游目的地向创新创业共同体不断转型，为乡村产业升级、人才振兴和基层治理注入新的发展动能。
安吉余村敏锐把握这一时代机遇，依托优越生态环境、完善创业政策以及青年友好的社区生态，积极打造数字游民公社、青来集等青年创新平台，探索形成"生态引才、平台聚才、产业留才"的发展路径。这一探索不仅回应了新时代青年对自由办公、品质生活和创新创业的新需求，也为破解乡村人才短缺、产业创新不足等现实难题提供了新的实践样本。从"绿水青山就是金山银山"到"青年人才就是乡村发展的金山银山"，余村正不断拓展"两山"理念的时代内涵，持续探索共同富裕背景下乡村振兴的新路径。
与此同时，调研团队也看到，数字游民赋能乡村仍面临人才留存周期短、产业需求匹配不足、成果转化机制有待完善等现实挑战。数字游民并非乡村振兴的"万能钥匙"，真正实现青年与乡村的双向奔赴，还需要进一步完善创业服务体系，健全产业对接机制，构建更加开放包容、长期稳定的人才生态，让青年愿意来、留得住、发展好，让乡村真正成为创新创业的新空间、青年成长的新舞台。
从"卖石头"到"卖风景"，再到今天"聚人才、兴产业、创未来"，余村的发展历程充分证明，乡村振兴不仅是生态振兴、产业振兴，更是人才振兴、创新振兴。当越来越多青年带着知识、技术和梦想走进乡村，当数字经济不断赋能乡土中国，一幅青年与乡村双向奔赴、人与自然和谐共生、共同富裕共享发展的新时代乡村画卷，正在绿水青山间徐徐展开。
文/“云栖乡野”暑期社会实践团 图/“云栖乡野”暑期社会实践团
