西子电梯科技有限公司2022届校园招聘简章

供稿人:发布时间:2021-10-15浏览次数:10


西子电梯科技有限公司2022届校园招聘简章

公司介绍:

西子电梯科技有限公司是一家集自主研发、销售、制造、安装及售后服务为一体的现代化智能型电梯企业。公司传承西子在电梯行业近40年的成功管理经验,始终坚持自主创新自主生产拥有最强大的研发团队、最先进的智能制造设备、国家级测试中心,实现工业4.0高度自动化控制,打造国际一流的绿色智能工厂。在建筑交通领域模范履行企业的社会责任,始终践行安全品质、科技、智能的经营理念,真诚服务好每一台电梯,为客户提供安全恒久的产品。

      • 雄厚的科研创新能力;行业沉淀近40年,研发团队300余人,专利项目近200

      • 完善的海内外销售和服务体系;全国6个大区,70家分公司,160个服务驻点机构,业务覆盖全球70多个国家和地区

      • 超快速的业务增长,连续三年业务增长超30%

公司网站:www.xizielevator.com

招聘岗位:

  • 职能储备(28人)工作地点:杭州总部

一、商务客户经理

1、工作职责:

1)负责客户来访时的商务接待,协助分公司进行项目洽谈:

2)负责客户来访时,对来访客户进行公司介绍和形象展示、产品介绍和项目方案推荐,并带领客户参观生产基地;

3)商务洽谈的资料支持销售宣传的资料、公司介绍、产品介绍等更新;

4)收集客户及代理商的反馈并进行改进,对客户来访的整个过程负责,统筹协调。

2、任职要求:

1)学历、专业不限;

2)性格外向,待人接物热情大方,有较好的沟通能力;

3)思路清晰、逻辑清晰、协调能力良好。

二、新媒体运营专员

1、工作职责:

1)负责移动互联网自媒体平台的日常运营及推广工作;

负责能够独立运营微信公众号,为粉丝策划与提供优质、有高度传播性的内容;

3)负责策划并执行微信营销线日常活动及跟踪维护,根据项目发送各种微信内容;

4)负责市场活动稿件的组织、编辑、分配、统计等;

5)以及领导安排的其他工作 。

2、任职要求:

1)专业不限;

2)微信公众号深度用户,了解微信公众号平台玩法、推流机制;

3)思路活,网感好,熟悉各大社交媒体平台运作模式,对新媒体行业有自己独到的见解或成功经验;

4)具备出色的文案撰写及编辑排版能力,审美佳,有新媒体运营经验(抖音/微博/微信公众号)等加分;

5)能熟练操作office 软件如wordexcelPPT

6)有良好的沟通能力, 做事认真负责,执行力强,有时间观念和团队合作精神,有创新精神更佳。

三、合同评审专员

1、工作职责:

1)负责公司内待签合同文件等资料签收、登记、建档保管和内部分发的工作;
2
)负责公司合同修编工作;
3
)对每一个合同、标书都要进行仔细审查,了解对方的情况如法人资料、履行合同的能力等;
4
)负责跟进公司内部的合同评审工作,并对《合同评审记录表》中各评审意见进行归纳总结及保管《合同评审记录表》;
2、任职要求:
1
、专业不限;
2
、具备较好的沟通协调能力;
3
、办公软件熟练,工作细心,原则性强;

四、人力资源实习生

1、工作职责:

 1)负责招聘职位维护,包括但不限于职位发布、简历筛选、邀约、跟踪、引导等;

 2)负责后期入职跟进,不限于渠道维护、信息录入等,须确保及时准确性。

 3)负责新员工入职办理、离职办理等;

 4)负责档案的线上线下管理,及小组的其他工作。

2、任职要求:

 1)专业不限;

 2)能熟练使用office办公软件 (WordExcelPPT等);

 3、有在校实践或社会实习经验优先考虑;

 4)性格开朗,积极主动、认真细致,较强的责任心和沟通能力。

  • 五、销售储备(20

国际销售代表、国内销售代表、销售支持

国际销售语言方向:俄语、英语、西班牙语

工作地点:全国各分公司

任职要求:专业不限,国际销售代表需具备相关语言技能,逻辑思维清晰、语言表达能力优秀、适应出差

六、高管助理管培生(6

1、工作职责:

 1)负责协助各部门领导部门工作梳理,内部体系搭建,内部工作管理;

 2)负责部门项目后期跟进,确保部门工作高速运转。

 3)负责领导交办的其他事宜;


工作地点:总部

任职要求:专业不限,逻辑思维清晰、语言表达能力优秀、抗压能力强,能适应较快工作节奏

七、视频平台运营专员

1、工作职责:

 1)负责公司视频平台运营;

 2)负责短视频拍摄、剪辑。

 3)负责领导交办的其他事宜;

工作地点:总部

任职要求:

 1、熟悉抖音号、视频号等的视频平台运营规则;
2
、熟练使用主流型号的拍摄设备以及相关摄影器材;
2
、熟练运用PRAE、达芬奇等主流剪辑后期软。 

 4、有较好的摄影技术。 



福利:

实习工资:2300/月,实习每六个月进行技能考核通过后+450元技能等级工资,餐补180/月,提供实习生住宿(配备独立卫生间、空调、洗衣机)

  • 多样化福利组合:基础薪资、8小时工作制、六险一金、双休制、餐补、交通补贴、房补、话朴、高温补贴

生日福利、生育礼金、带薪假期、文体活动

专属导师带教:一对一专属导师全程带教、挑战正式员工工资内容

实习生专项培养方案: “雏鹰计划“训练营,理论课程+岗前实训+上岗实践

 “自主”职业发展:职能、营销、工程、维保多岗位可选,专业、管理双向发展路径可发展

 “校园”文化生活:花园式工厂、电子图书馆、名师讲座、篮球场兴趣协助等熟悉场景萦绕

投递通道:

  • 联系方式:0571-61111581(张经理) 61111182(曾经理) 61111504(王经理)

  • 总部地址:浙江省杭州市临安经济开发区科技大道2329(公司班车、公交车592/599直达)

  • 邮箱:hrxz@xizielevator.com (接收简历,请注明申请职位-姓名-专业)