近日，由我院孙元教授担任一作的《基于技术资源的创新生态系统演化及价值共创过程研究——以科大讯飞为例》在《南开管理评论》 发表。《南开管理评论》是中国管理学界知名学术期刊，创刊于1998年，是由南开大学主办、国家教育部主管的学术刊物。自创刊伊始，《南开管理评论》即确立并一直坚守“以促进中国企业管理现代化为宗旨，刊发关注中国管理实践热点与难点的研究成果，追踪国际管理理论前沿，服务中国管理理论与实践创新”的办刊方针，多年蝉联管理学期刊“复合影响因子”第一名。
摘要：伴随技术发展，基于技术资源的创新生态系统逐渐涌现，但现有研究对基于技术资源的创新生态系统演化的内在机制缺乏讨论。本文通过对科大讯飞构建创新生态系统的过程开展纵向案例研究，发现基于技术资源的创新生态系统演化可以分为三个阶段：技术积累阶段、技术开放阶段以及技术赋能阶段。并且在不同的阶段中，表现出不同的技术特征，这些技术特征分别支撑不同的资源编排手段以及价值共创模式。在技术积累阶段，企业通过资源结构化，形成整合式价值创造模式；在技术开放阶段，通过资源能力化塑造共享式价值共创模式；在技术赋能阶段，则通过资源杠杆化形成赋能式模式。本文由此提出基于技术资源的创新生态系统演化及价值共创的理论模型，不仅丰富了创新生态系统及资源编排两个领域的理论研究，还对其它基于技术资源的创新生态系统构建提供实践启示。
关键词：创新生态系统;技术资源;资源编排;价值共创
孙元，浙江工商大学工商管理学院（MBA学院）教授、博士生导师、党委书记、副院长、企业管理硕博学位点负责人，浙江省软科学研究基地（浙江工商大学数字化创新研究基地）负责人、浙江工商大学企业数智化与商务分析研究中心主任、国家社科基金重大项目首席专家、浙江省自然科学杰出青年基金获得者、中国信息经济学会常务理事、信息系统协会中国分会（CNAIS）常务理事、中国科学学与科技政策研究会理事、浙江数字经济百人会学术界代表，霍英东教育基金会第十五届高等院校青年教师奖获得者、教育部学位中心首批优秀案例教师。入选了国家“万人计划”青年拔尖人才、浙江省“151人才工程”第一层次、首批“浙江省高校领军人才培养计划”创新领军人才、浙江省“之江青年社科学者”、2022全球前2%顶尖科学家榜单、2020年、2021年与2022年“中国高被引学者”（爱思唯尔榜单），曾获国家留学基金委员会公派资助访学新加坡国立大学一年。 主要研究企业数字技术使用管理、线上行为、企业社交媒体、企业移动商务。现已主持国家社会科学基金（重大、重点）、国家自然科学基金（面上、青年）等国家级和省部级课题20余项；在国际权威期刊《Information & Management》、国内权威期刊《管理世界》等重要期刊发表论文30余篇；获得了教育部第七届高等学校科学研究优秀成果奖（人文社会科学）三等奖1项（排第一）、商务部商务发展研究成果奖论文类优秀奖1项（排名第一）、浙江省哲学社会科学优秀成果二等奖2项和三等奖3项（排名第一）等重要奖项20余项。目前担任Information Technology & People（SSCI收录）高级主编、Journal of Electronic Commerce Research（SSCI收录）副主编、Journal of Global Information Management（SSCI和SCI同时收录）副主编。
