员工管理岗
岗位职责：
1、协助公司领导开展工作，全面参与人力资源六大模块工作，根据现有编制及公司发展需求，依据年度招聘计划，制订并执行招聘方案;
2、完善人力资源管理体系，优化完善各项人事制度和流程，保证各项人事事务工作的有序运行;
3、负责对公司各部门间的协调工作，保障人力供给，支撑各业务部门正常运行;
4、负责建立及发展绩效考核、薪酬福利、培训发展、招聘配置及员工保留等系统并确保其按时、有序、有效地开展实施;
5、根据公司预算决策与人员编制，控制人力成本;
6、进行合法合规用工管理，降低公司用工风险;
7、负责公司团队文化的建设，营造良好的办公氛围。
8、上级领导临时交办的其他工作，并协助与配合综合管理中心日常人事行政工作。
任职要求：
1、全日制一本及以上学历应届毕业生；
2、熟悉人力资源管理知识，熟练掌握办公软件的使用，了解并对保险行业感兴趣者优先；
3、具备较强的逻辑思维、保密意识、合规意识、沟通和协调能力、细心严谨
职位福利：五险一金、带薪年假、餐补、通讯补助、年终奖金、周末双休、朝八点半晚五点半、午休2小时
职位亮点：国企后勤部门，稳定有保障
办公室行政管理岗：
1、分公司公务车管理工作，完成车辆驾驶、人员接送工作，完成分公司指派的出车任务；
2、负责分公司职场日常管理工作，协助处理分公司职场装修、变更、搬迁事项；
3、协助办理相关后勤物资的购买、发放、领用、保管工作；
4、完成领导交办的其他工作；
任职要求：
2024届行政、工商管理等相关专业的应届毕业生，有C1驾照者优先；
职位福利：五险一金、绩效奖金、餐补、通讯补助、带薪年假、定期体检、高温补贴、节日福利
简历邮箱liyongxzj@ccic-net.com.cn
联系电话：李老师 13116778273
