12月26日，拥有20多年人力资源管理经验的邵华女士应我院人力资源管理系叶庆燕老师邀请，走进《管理思维》课堂，为同学们带来一场精彩纷呈的讲座。
邵女士曾担任华立集团、大华股份及阿里巴巴等多家知名企业的人力资源高管，深谙组织管理与人才管理的思维模式。在课堂上，邵女士围绕“组织管理思维”这一主题展开讲解，分享了她在企业管理中的宝贵经验和深刻洞察。邵女士结合自己丰富的实战经验，深入分析了各大企业如何在竞争激烈的市场中通过优化组织结构和精准的人才管理保持领先优势。她还分享了在阿里巴巴等公司推动人力资源战略变革的案例，强调了领导者如何通过独特的人才管理策略激发员工的潜力，推动组织持续创新和发展。
课堂上，邵女士与同学们互动频繁，耐心解答了同学们在组织管理与人才管理上的疑问。她指出，作为未来的管理者，学生们不仅要掌握管理理论，还要学会在实践中灵活运用这些理论，打造适应未来挑战的高效团队。同时，邵华女士与叶庆燕老师就当前企业中组织变革和人才培养的热点话题比如如何在不确定的环境中构建高效的组织结构，如何通过创新的人才管理方式促进组织的长期发展等进行了深入交流。
通过这次与邵华女士的精彩互动，同学们不仅获得了宝贵的行业经验和深刻的管理智慧，更在思维方式和解决问题的角度上得到了启发。这次讲座不仅加深了同学们对组织管理与人才管理思维的理解，也为他们在未来的职业生涯中更好地应对复杂的管理挑战奠定了基础。
