近日，浙江工商大学工商管理学院（MBA学院）孙元教授作为通讯作者撰写的论文《企业数字化社交技术使用如何赋能员工即兴能力？——基于交互记忆的视角》在《管理世界》2025年第1期正式刊出。《管理世界》是国家新闻出版部门认定的学术期刊、“百强社科期刊”；国家自然科学基金委员会认定的学术期刊；国家社会科学基金重点资助期刊、优秀期刊；在我国三大社科期刊评价系统的评价中，居管理类学术期刊首位；在中国社会科学院期刊评价中，被誉为管理学唯一“顶级期刊”；在国际影响力方面，国内管理学期刊排名第一。
文章概述
该成果聚焦于新质生产力发展背景下的员工即兴能力发展问题，解构了企业数字化社交技术赋能即兴的作用机理和理论边界，审视了不同使用模式和任务复杂性情境在技术赋能过程中的差异化影响。研究结果通过深层次刻画技术赋能的发生机制，深化了企业数字化社交技术使用的相关研究，推进了交互记忆理论在个体即兴研究中的发展，也为企业数字化社交技术助力新质生产力发展的实践应用提供了重要指导。该项研究得到了国家自然科学基金（72102058、72172143）、国家社会科学基金重大项目（21&ZD119）等资助。
作者简介
孙元，浙江工商大学工商管理学院（MBA学院）教授、博士生导师、党委书记、副院长、企业管理硕博学位点负责人、浙江工商大学企业数智化与商务分析研究中心主任，国家社科基金重大项目首席专家、浙江省自然科学杰出青年基金获得者、中国信息经济学会常务理事、中国高等院校市场学研究会常务理事、信息系统协会中国分会（CNAIS）常务理事、中国科学学与科技政策研究会理事、浙江数字经济百人会学术界代表。入选了国家“万人计划”青年拔尖人才、浙江省有突出贡献中青年专家、浙江省首批“万人计划”青年拔尖人才，获教育部霍英东教育基金会高等院校青年教师奖、教育部学位中心首批优秀案例教师、浙江省高校优秀教师、浙江省优秀博士后等荣誉称号，入选2022、2024全球前2%顶尖科学家榜单（World's Top 2% Scientists）、2020-2023年连续四年“中国高被引学者”（爱思唯尔榜单）。主要研究方向为企业新兴信息技术使用管理，已主持国家社会科学基金（重大、重点）、国家自然科学基金（面上、青年）等课题近20项；在国内外权威期刊《管理世界》、Information & Management等发表论文50余篇；排第一获教育部高等学校科学研究优秀成果奖（人文社会科学）三等奖2项、浙江省哲学社会科学优秀成果二等奖2项、全国“百篇优秀管理案例”8项等奖项20余项。
