“青承浙韵·破局新章”实践团，是浙江工商大学工商管理学院（MBA学院）2025年暑期社会实践团队。团队聚焦“高质量发展建设共同富裕示范区”专题，以“浙商企业代际传承赋能共同富裕”为核心主题，立足浙江本土，通过调研访谈探索浙商传承与共同富裕的结合路径，为示范区建设贡献青年力量。
时代不断更迭，浙商精神在代际传承与共同富裕的道路上持续焕发新生。当新生代企业家接过商业火炬，他们如何在坚守传统与拥抱创新之间找到平衡？又如何以企业之力助推社会共富？
为探寻答案，8月22日，在浙江工商大学工商管理学院（MBA学院）辅导员蒋海阳老师的带领下，“青承浙韵·破局新章”暑期社会实践团走进杭州纳视文化创意中心，与CEO张锴展开深度对话，聆听一位青年浙商的创业思考与共富实践。
“在中国做企业，要吃着碗里的，看着锅里的，想着田里的”——这句从父辈那里听来的话，成为张总创业路上的座右铭。他从拥有上市公司但却只开别克商务车的长辈身上，学到的不是财富的炫耀，而是低调与务实。这种“反传统富豪叙事”的价值观，悄然定义着新一代浙商的精神底色。
当被问及代际差异，张总给出了一个充满辩证观的回答：“工具在变，逻辑未变。”老一辈用广告牌，年轻人用AI；老一辈靠纸质媒介，新一代玩转B站抖音——但商业的本质，始终是关于如何更好地连接产品与人。在他的叙述中，传承不是简单的复制粘贴，而是在新语境下的重新编码。
令人印象深刻的是他分享的“30秒代码”故事。在他们还是小企业的时候，为了进入腾讯供应商库，他的团队在标书之外主动多做了一份样品。“中小企业要想突围，就得比别人多想一步，多做一分。”这句话背后，是无数新生代浙商在红海竞争中拼杀出的生存哲学。
关于未来，这位年轻的CEO展现出开放态度：“我不会强迫子女接班。”在他看来，真正的传承不是企业的交接棒，而是商业智慧与价值观的传递——无论下一代选择什么道路，那种务实、创新、前瞻的浙商精神，将会以新的形式延续。
这次探访，我们看到的不是一个典型意义上的“浙商二代”，而是一个在新旧之间找到自己节奏的商业思考者。在他的故事里，传承不是宿命，而是选择；共富不是口号，而是实践；创新不是颠覆，而是融合。
或许，这就是新时代浙商最生动的模样——他们继承传统却不拘于形式，拥抱创新而不迷失本质，在务实与理想之间，走出一条属于自己的路。而这条路上，正悄然写着关于共同富裕的另一种可能。
