近日，零跑汽车招聘总监李继平先生应我院叶庆燕老师邀请，走进《组织行为学》课堂，为同学们带来一场兼具理论深度与实践温度的专题讲座。李先生深耕人力资源管理与职业发展领域多年，拥有丰富的企业人才发展、职业辅导实战经验，在自我认知与职业规划方向积淀深厚。
课堂上，李先生围绕自我认知和职业规划主题，结合职场真实案例与企业实践经验，系统讲解三大核心内容。在自我认知部分，嘉宾从性格特质、能力优势、价值取向等维度，引导同学们清晰认识自身特点，找准个人定位；在目标管理环节，详细拆解目标设定、执行落地、复盘优化的完整方法，帮助同学们掌握科学高效的目标管理逻辑；在职业规划板块，结合行业发展趋势与企业人才需求，分享从短期规划到长期发展的制定思路，助力同学们构建清晰、可行的职业发展路径。
李先生强调，自我认知是职业规划的起点与基石，只有充分认识自己的兴趣、能力与价值追求，才能做出真正适合自己的职业选择；科学的目标管理是实现职业理想的核心支撑，能够帮助大家在成长路上不偏航、不懈怠；而持续落地执行、及时复盘调整，则是把规划变为现实的关键路径。他进一步指出，大学生正处于职业探索的关键阶段，既要立足当下夯实专业基础、提升综合素养，也要着眼未来主动对接行业需求，在自我探索中明确方向、在目标管理中提升效能、在持续实践中完善规划，才能在未来职场竞争中把握主动、行稳致远。
课后，嘉宾继续为同学们答疑解惑，针对大家在自我探索、目标制定、职业方向选择等方面遇到的困惑逐一细致解答，用一线经验为同学们拨开迷茫、指明方向。
本次实务精英进课堂活动，让同学们跳出课本理论，收获来自职场一线的自我认知与职业规划干货，深刻理解个人发展与组织需求的适配逻辑。此次课程为同学们明晰职业方向、提升自我规划能力提供了重要指引，也为今后的职场发展积累了宝贵实践经验。
